구미도시공사(사장 이재웅)는 구미정신건강복지센터와 정신건강 증진 및 생명존중 문화 확산을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고, 첫 번째 공동사업으로 임직원을 대상으로 자살예방 및 직무스트레스 관리 교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 협약은 임직원과 지역사회의 정신건강 증진, 건강한 조직문화 조성을 위해 마련됐다. 양 기관은 ▲자살예방 및 생명존중 문화 확산 캠페인 공동 추진 ▲임직원 직무스트레스 예방 교육 및 상담 프로그램 지원 ▲지역사회 정신건강 증진 사업 협력체계 구축 등을 중심으로 상호 협력하기로 했다.

협약 체결 이후 첫 번째 공동사업으로 지난 23일 구미정신건강복지센터 전문 강사를 초빙해 임직원을 대상으로 자살예방 및 직무스트레스 관리 교육을 진행했다.

교육에서는 임직원들이 자신의 마음건강 상태를 점검하고, 자살 위험 신호에 대한 이해와 대응 방법, 직무스트레스 관리, 심리적 회복탄력성 향상 방안 등을 배우며 정신건강의 중요성을 되새기는 시간을 가졌다.

구미도시공사는 이번 협약을 계기로 구미정신건강복지센터와 지속적인 협력체계를 구축하고, 자살예방 캠페인과 맞춤형 정신건강 프로그램 운영을 확대할 계획이다. 또한 임직원의 직무스트레스 관리와 정신건강 증진을 위한 다양한 지원사업을 추진해 건강한 조직문화 조성에 힘쓸 방침이다.

이재웅 구미도시공사 사장은 "정신건강은 개인의 행복은 물론 조직의 지속가능한 발전을 위한 중요한 기반"이라며 "이번 협약을 계기로 임직원의 정신건강 증진과 함께 지역사회에 생명존중 문화가 더욱 확산될 수 있도록 다양한 사업을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.